Geschlechtergleichheit

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen haben:

• Klare Haltung gegen jede Form von Diskriminierung und Belästigung
• Gleichbehandlung unabhängig vom Geschlecht
• Förderung familienfreundlicher Arbeitsmodelle und individueller Lebenswege
• Führungskultur, die auf Respekt, Vertrauen und Verantwortung setzt
• Vielfalt als Stärke: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Teams